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牢记使命 学思笃行 时刻当好组工事业的赶考人

作者:    来源:   发文时间:2019-03-19   阅读次数:[163]

        当您走进县委组织部时,映入眼帘的便是“讲政治、重公道、业务精、作风好”这副牌匾,这是所有组工人必须答好的试卷。对我来说,不论是在办公室、考核办还是在巡察办工作中,都时刻以一名考生的身份要求自己、告诫自己,牢记使命、学思笃行,交出一份满意的答卷,绝不辜负组织的信任和群众的重托。

        夯实“学”的基础,学出思想新境界。习近平总书记强调,政治上的坚定源于理论上的清醒。我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,原原本本学、持续跟进学、联系实际学,学出更加坚定的信仰、更加纯粹的忠诚、更加牢靠的担当。我始终坚持把《党章》《公务员法》《干部任用条例》作为案头常备的“三本书”,反复研读市委“3+1”干部考核管理体系,反复研读组工家史,“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。我始终坚持对标新时期组织系统涌现的李林森、涂红刚等楷模,学习他们身上的高尚品质和优良作风,永葆共产党员的政治本色。

        强化“思”的能力,提升内生新动力。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,是当前加强考核工作的基本要求。我和科室同志紧紧围绕“考什么、怎么考、怎么用”这一课题,提出日常业务清单、重点工作清单和创新工作清单“三个清单”为内容的一表式考核目标责任书,建立了分类考核、差异化考核和近距离考核,并按照表彰奖励、解剖督办、教育约谈3个机制加强考核结果运用,有效破解了考核中存在的“同吃政绩大锅饭”“干多干少一个样”的问题,激发了全县党员干部主动担当、干事创业的工作热情,有力地推动了组织工作在攻坚克难中创新发展。

        突出“干”的关键,干出工作新成效。“芮城精神”中的“久久为功、敢做善成”,就是干事创业的“芮城好声音”。正是在这样的精神指导下,我们芮城人先后创造了“大禹渡水利工程”“中条山隧道”“光伏发电”,并且贯彻落实绿色发展理念,荣膺国家生态文明建设示范县称号。“芮城精神”对新时期的组工干部,对我自己同样具有强烈的激励作用。文稿起草中,坚持“文以贯道”的思想性,近年来,起草撰写各类讲话文稿百余篇,多篇通讯报道在《中国组织人事报》《山西组工网》《运城日报》摘登刊发。考核工作中,紧盯考核“指挥棒”不松懈,身体力行做到了白加黑、7+N“超长待机”,从前期准备的制定考核实施方案、组建考核组、召开动员培训会,到实施过程中的各项测评,到工作结束后的考核等次确定,无不凝聚着实干的心血。巡察岗位上,全程经历了6轮巡察工作,共参与了对22家单位的巡察(13个县直单位、3个乡镇、6个行政村),体验了巡察的酸甜苦辣,也回报了群众的殷切期盼。

        不忘初心,方得始终。党中央已经发出新一轮改革开放再出发的号召,省委提出“改革创新、奋发有为”的要求,我一定立足本职,学思笃行,为建设“五个芮城”贡献一名组工干部应有的智慧和力量。


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